经常问的问题

什么是肯定的行动呢?

扶持行动是为了保证就业机会平等要求联邦承包商的程序。它需要一个真诚的努力,以实现和保持劳动力在哪个少数民族和妇女在代表与其在劳动力从用人单位可以合理地预期招募可用性水平相称的。此外,还包括平权行动努力,退伍军人真诚和单独覆盖残疾人。

 

什么肯定行动是不是:

关于扶持行动并不配额。相反,作为目标“合理实现的目标通过运用每一个真诚的努力,使扶持行动方案全部工作的各个方面的手段”和目标“可能不僵化,不灵活配额,必须得到满足。”

扶持行动不是“逆向歧视”。条例据此明确指出目标,“不提供...的理由延长偏好的任何个人选择个人或个人的就业状况造成不利影响,这个人的种族,肤色,宗教,性别或民族的基础上。”肯定性行动确实意味着采取积极的措施,以吸引少数族裔和可供就业机会的妇女,并确保评估的候选人是相当不带偏见的使用与工作相关的选择标准。

平权行动不奖励种族或性别到位优点。它的目的是确保雇主聘用最有资格的人,包括团体先前已受到非法歧视的成员。

 

肯定性行动是不是在华盛顿州非法同I-200的通道?

华盛顿州法律规定,国家机关收集和报告的数据相同。倡议200,由华盛顿州的公民于1998年通过现在进入合并华盛顿州法律禁止歧视优惠禁止治疗种族,肤色,国籍和性别的基础上,但并没有禁止的行动,必须采取建立或维持资格的任何联邦计划,如果不合格将导致联邦基金对国家的损失。

 

为什么收集扶持行动bet体育首页的信息?

作为接受联邦合同的条件,冈萨加收集数据并维护一个肯定的行动计划,少数民族和妇女关于。此外,它同意收集和退伍军人和残疾人报告信息。未能收集和报告数据将肯定行动结果符合享受联邦合同损失

 

什么样的政策提供保护bet体育首页反对歧视?

区的政策和程序提供免受歧视在许多方面,包括但不限于包括这些政策:

  • bet体育首页政策和程序手册
  • bet体育首页学生手册
  • bet体育首页教师手册
  • 不歧视声明
  • Harassment & Non-Discrimination Policy
  • 访问和住宿残疾人政策的人
  • 由权威政策的人一定关系
  • 电子信息技术无障碍政策

同时bet体育首页提供各种培训各地监管技能,解决冲突,机会均等,骚扰,多样性和其他相关主题。

 

我能做些什么,如果我相信我有被歧视?

世卫组织工作人员或教师认为,他们受到骚扰或对违反政策冈萨加的歧视,对解决投诉的几个选项。教职员工鼓励讨论他们的投诉与主管,或者,如果主管是投诉的来源,在他/她的指挥链的人,人力资源(509)313-5996,或联系人之一上市 联系页.

他们相信已经被另一名学生的骚扰(包括但不限于,不当性行为或性别骚扰)的学生有获得援助有几个选项:

内部资源可用,并且可以在找到 支持资源页面.

联邦和州政府机构可用,并且可也联系:

 

什么是在标题IX歧视?

1972年人民教育修正案第九条的歧视,骚扰保护基础上的教育计划或联邦财政援助收到活动性,包括性。第九条国家,部分是:在美国,任何人不得,性的基础上,从参与,被拒绝的利益排除在外,或者任何计划或活动联邦接受财政援助下而受到歧视,除[某些列举在有限的情况下。

 

我我免受报复奉行歧视/骚扰的投诉?

 贡萨加政策禁止打击报复任何人报告认为骚扰或骚扰行为关于一个问题,你或参与调查,听证或投诉过程中,或者已经提起诉讼,称骚扰。报复包括,但不限于,任何形式的恐吓,报复,或骚扰。已经找到报复性地ACTED任何人受到纪律处分适当。

 

谁有权访问信息的平权行动?

作为机密数据处理的平权行动,都是分开存放人事档案,并只与需要知道的人可用。级别摘要计数包括在必要的州和联邦的报告。该数据报告可以为看到的机会平等和下肯定性行动的报告肯定行动的网页办公室肯定动作。

 

我怎样才能了解更多信息?

以下是链接到联邦法规和国家的法律,除其他外,需要积极行动。

联邦反歧视行动的法律和法规:

华盛顿州法律法规:

常见问题解答编辑的内容bet体育首页,并与来自华盛顿大学许可转载。